Профессиональный союз представляет собой общественную организацию, которая имеет право представлять интересы своих членов и гарантирует защиту их прав.
Членство в профсоюзе обеспечивает сотрудников защитой и дает им преимущества при отстаивании своих интересов.
Членство в профсоюзе и профсоюзный билет
С того дня, когда работника официально приняли в профсоюзную организацию (Как можно вступить в союз мы уже рассматривали в статье), начинается его членство в профсоюзе. А подтверждением этого факта является профсоюзный билет.
Профсоюзному билету посвящена статья 10 в Уставе организации.
В соответствии со статьей:
- Форма бланка профсоюзного билета утверждается ЦК Профсоюза.
- Бланки профсоюзных билетов изготавливаются за счет средств Профсоюза
Профсоюзный билет вручается члену профсоюза, как правило, в торжественной обстановке на заседании соответствующего органа или на общем собрании (конференции).
В соответствии с инструкцией о порядке приема в члены профсоюза, постановки на учет:
Профсоюзный билет — это документ, удостоверяющий членство в Профсоюзе, который хранится у работника-члена организации. В случае прекращения членства в профсоюзе — билет изымается и подлежит сдаче в кассу организации.
Члены профсоюза
На основании Устава организации членами профсоюза могут быть:
- лица, достигшие 14 лет и осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность;
- лица, обучающиеся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (по достижении 14 лет);
- неработающие пенсионеры — бывшие работники, ушедшие на пенсию из этой организации.
Что дает членство в профсоюзе?
Работник, вступивший в ряды профессионального союза, получает многое в плане защиты его интересов и социально-трудовых прав. Мы говорили об этом в статье «Зачем нужен профсоюз». Работник может участвовать в мероприятиях, проводимых профсоюзом, вносить свои предложения по поводу улучшения условий труда, программ развития отрасли или региона.
Члены профсоюза, активно участвующие в его деятельности, получают возможность поощряться разными способами: объявлением благодарности; премированием; награждением ценными подарками, Почетной грамотой или иными знаками отличия.
У членов профсоюзной организации есть и свои обязанности. Подробно они расписаны в статье 8 Устава организации.
Обязанности члена профсоюза
- соблюдать Устав Профсоюза, Устав территориальной организации, Положение об объединенной профсоюзной организации, Положение о первичной профсоюзной организации, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставами и Положениями;
- ежемесячно уплачивать членские профсоюзные взносы в установленном Профсоюзом размере и порядке;
- поддерживать деятельность Профсоюза и принимать участие в реализации его целей и задач, способствовать реализации решений профсоюзных органов и выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
- проявлять солидарность и поддерживать коллективные действия, проводимые Профсоюзом и профсоюзными организациями;
- лично участвовать в общем собрании первичной профсоюзной организации, а в случае избрания делегатом – в работе конференции, съезда; передача полномочий делегата конференции, съезда другому лицу не допускается;
- не допускать действий, противоречащих Уставу Профсоюза, наносящих вред Профсоюзу и его организациям.