Завершился очередной год работы одной из самых крупных общественных организаций региона — профсоюзной организации «Центра судоремонта «Звездочка». 27 февраля, когда в цехах и отделах уже завершились отчетные мероприятия, в профкоме состоялся обстоятельный разговор о результатах работы всей организации в целом, о ситуации на предприятии, о планах на будущее. С отчетом выступил председатель профкома Алексей Кукушкин.
2016 год был наполнен для работников «Звездочки» напряженной работой, связанной с ремонтом и передачей заказчикам сразу нескольких кораблей, развитием перспективных направлений. Работы сделано много, и как всегда – с высоким качеством!
Но есть и серьезные проблемы, о которых стоит сказать. Это и внешние факторы – низкое качество и неполная комплектность проектной документации, нарушенная еще со времен перестройки межзаводская кооперация, усложненные закупочные процедуры. И внутренние – слабая техническая и технологическая подготовка, несвоевременное комплектование оборудованием и материалами, несогласованность с личным составом, низкая исполнительская дисциплина, сомнительная эффективность работы в выходные дни, по–прежнему высокая закредитованность предприятия. А именно эти факторы в значительной степени влияют на экономическую результативность работы завода и являются реальными источниками роста в том числе и оплаты труда.
На 31 декабря 2016 года на профсоюзном учёте в организации состоит 8605 человек, в том числе 1235 бывших работников предприятия. В прошедшем году в организацию вновь вступили 573 человека. Это значительная цифра, которая подтверждает, что доверие и ожидания от профсоюзной организации по-прежнему высоки, услуги профсоюза востребованы, членство в профсоюзе привлекательно для большинства работников.
По инициативе профкома с 1 февраля 2016 года с целью сохранения уровня реального содержания заработной платы работников была произведена индексация тарифных ставок и должностных окладов на 6,4%. Цифра, конечно, не большая, но соответствующая действующему законодательству. Причем, индексация проведена упреждающим порядком, еще до фактического роста цен.
В соответствии с коллективным договором общие затраты на охрану труда на предприятии составили 155 364 694, 63 руб. Средства направлялись на обеспечение нормальных условий труда, приобретение спецодежды, спецобуви, СИЗ, лечебно-профилактическое питание.
Общественный контроль над соблюдением трудового законодательства в области охраны труда в головной организации Общества в 2016 году осуществляли 54 уполномоченных профсоюзных организаций подразделений и старший уполномоченный профсоюзного комитета.
В течение года представители профсоюзной организации работали в составе комиссий по специальной оценке условий труда. Провели 42 комплексных обследования и проверки третьей ступени по охране труда. Профсоюзной стороной выдано 124 предложения и замечания. Уже реализовано более 60% мероприятий по улучшению условий и охраны труда, остальные включены в планы подразделений и головной организации для последующего выполнения.
Особое внимание профком уделял вопросам обеспечения работников специальной одеждой и обувью. Чтобы решить вопрос ритмичного снабжения спецодеждой, пришлось не раз обращаться к главному инженеру, к заместителям и непосредственно к генеральному директору. Остроту вопроса сняли, но проблема осталась.
Третьей важной задачей, стоящей перед профсоюзной организацией, является защита профессиональных, социально-трудовых и связанных с ними экономических интересов, и прав членов профсоюза. За 2016 год 524 члена профсоюза получили в профкоме юридические консультации по трудовому законодательству, жилищным, ипотечным и другим социальным вопросам. 8 исков и жалоб были подготовлены и направлены в суд. 3 из них удовлетворены. 402 локальных нормативных акта, издаваемых на предприятии, прошли правовую экспертизу в профсоюзном комитете. Как говорят в профкоме: «Мы не защищали лентяев и нарушителей, но и просто так в обиду работников не давали!»
Чтобы помочь работникам, получившим травму или попавшим в беду, профком оказал материальную помощь 566 человекам, на общую сумму 4 290 236 руб. Тем, кому срочно потребовались деньги, профком выдал беспроцентный займ — 2025 работникам, потратив на это 38 248 004 руб. А также поддержал семьи заводчан и частично оплатил экскурсионные поездки и выезды на спортивные соревнования и творческие конкурсы 182 детям. Когда другие оптимизировали затраты на социальную сферу, профком «Звездочки» изыскал дополнительные средства на организацию отдыха и оздоровления заводчан.
Реализуя такие мероприятия как «Профсоюз, семья, любовь!», «Битва профсоюзных хоров», конкурс видеороликов «С нами надежнее!», конкурс автомобилей, конкурс красоты «Сияние льда», «Танцующий город», турнир по лазертагу, чемпионат по боулингу, фестиваль команд КВН на Кубок профсоюза, детскую спартакиаду ОСК, профком еще раз доказал, что профсоюз – большая команда, способная не только преодолевать препятствия, когда трудно, но и создавать масштабные проекты, раскрывающие таланты и позитив своих единомышленников.
Анализ работы в 2016 году, складывающаяся социально-экономическая ситуация в стране и отрасли показали, что основными в 2017 году, будут вопросы сохранения и повышения реального содержания заработной платы работников, безусловного выполнения положений коллективного договора, действенного контроля в области условий и охраны труда, представления и защиты социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюза, организации отдыха и досуга работников и членов их семей.
