Коллективный договор в действии! Работники получат доплату.

В соответствии с Коллективным договором АО «ЦС «Звездочка», заключаемым по инициативе профсоюзной организации, работодатель обязан осуществлять перевод работников, нуждающихся в соответствии с медицинским заключением в предоставлении им другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу с сохранением среднего заработка в течение месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. К сожалению, на крупном промышленном предприятии такие случаю возникают, и задача Коллективного договора — максимально защитить интересы работников в этой ситуации.

На основании пункта 6.34 Коллективного договора изданы приказы от 02 июля 2026 года № 389б и 390б «О доплате», в соответствии с которыми работники, при прохождении периодического медицинского осмотра, признанные временно не пригодными по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ, получат доплату до среднего заработка.

Следует отметить, что Коллективный договор АО «ЦС «Звёздочка», содержащий основные льготы и гарантии для работников, не раз признавался лучшим не только в Архангельской области, но и в судостроительной отрасли России.