23 октября в Москве представители профсоюзов оборонных отраслей промышленности обсудили состояние дел в оборонке и наметили план действий на следующий год. Как отметил председатель профкома «Звездочки» Алексей Кукушкин, представляющий крупнейшую судоремонтную верфь России, экономическая ситуация в судостроении относительно благополучная, но ряд социальных вопросов требуют решения.
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности в прошедшем году успешно отстаивала перед Федеральными органами власти требования о достаточной загрузке предприятий, росте заработной платы и ликвидации долгов по её выплате, сохранению социальных гарантий, прекращению процессов банкротств отдельных предприятий ОПК, по
сохранению за предприятиями объектов социально-культурного назначения, детских оздоровительных лагерей и лечебно-профилактических учреждений.
На абсолютном большинстве организаций и предприятий заключены коллективные договоры между работодателями и профсоюзными организациями. Улучшилось положение дел с финансированием гособоронзаказа, На сегодняшний день в бюджете страны оно составляет 895,8 млрд. рублей, а его общий объём, с учётом привлечения организациями ОПК кредитных средств составляет 1 335,8 млрд. рублей.
Вместе с тем, Совет Ассоциации отметил, что на предприятиях ОПК остаётся ещё немало нерешённых социально-экономических проблем, одна из главных – дефицит квалифицированных кадров рабочих, инженерно-технических работников и специалистов. Несмотря на то, что за последнее время выросла средняя заработная плата по ОПК, уровень её всё же на ряде предприятий остаётся ниже среднего уровня заработной платы в целом по России. Требует значительного увеличения доля тарифа в составе заработной платы. При общем объёме роста производства ряд предприятий ОПК остаются убыточными. Предприятия по прежнему испытывают недостаток в оборотных средствах, идёт процесс катастрофического старения оборудования. Износ основных фондов большинства из них достиг критического уровня.
Невостребованность ряда производственных мощностей в полном объёме и отсутствие перспектив их увеличения, приводят к сокращению высококвалифицированных специалистов, ухудшению материального положения трудящихся и ежегодной потере численности работающих в ОПК. Практически отсутствуют стимулы для привлечения на производство молодёжи.
Учитывая сказанное, Совет Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности намерен добиться от Федерального агентства по управлению государственным имуществом решения вопроса по участию председателей профсоюзных организаций в заседаниях Советов директоров ОАО предприятий ОПК с правом совещательного голоса для решения социальных вопросов. Кроме того, продолжить работу с ФСБ в рамках межведомственной комиссии по решению вопроса беспрепятственного пропуска представителей профсоюзов на предприятия ОПК для выполнения уставных функций. И, наконец, реализовать совместную работу с представителями работодателей над профессиональными стандартами в разумные сроки, чтобы обеспечить качество их разработки.
