Вопросы заработной платы, обеспеченности жильем, привлечения молодых работников в профсоюз, использования новых форм в общественной работе волнуют сегодня молодых профсоюзных лидеров «Центра судоремонта «Звездочка». Своим видением проблем и возможными путями их решения ребята поделились с коллегами из Санкт-Петербурга во время очередной Skype-конференции, прошедшей в четверг 24 февраля в профсоюзном комитете «Звездочки».
Начинающие трудовой путь молодые рабочие и инженеры и у нас, и в северной столице имеют невысокий заработок и остро нуждаются в жилье. А ведь уровень доходов и обеспеченность жильем — основные элементы экономической состоятельности семьи, без которой сама семья, а тем более дети становятся непосильной роскошью для многих молодых людей.
В этой ситуации питерские профсоюзы в зависимости от возможностей предприятий стараются привлечь средства работодателя, выходят с инициативой в законодательные органы власти, чтобы те принимали решения в поддержку предприятий, готовых привлекать и создавать условия для закрепления молодых работников. Добиваются включения в коллективные договора мер социальной поддержки молодежи.
На «Звездочке» существует система поддержки молодых работников предприятия: многие пункты коллективного договора содержат гарантии именно для этой категории, профсоюзная организация предлагает целый ряд льгот, интересных прежде всего молодым членам профсоюза, возобновлено жилищное строительство, за последний год построено два многоквартирных дома, квартиры в которых работники предприятия приобретают в первоочередном порядке и на льготных условиях, принято совместное решение администрации и профсоюзного комитета о частичной компенсации затрат на приобретение жилья молодыми работниками, иногородним предоставляются места в доме молодого специалиста или частично компенсируются затраты за съем жилья.
Особый интерес вызвала тема дополнительных гарантий и льгот членам профсоюза по отношению к работникам, не состоящим в профсоюзе. Питерцы считают, что большую роль в этом вопросе может сыграть законодательная инициатива, позволяющая закрепить такие гарантии в коллективном договоре, но принятие этих изменений в законодательстве — вопрос времени. Сейчас же можно решить вопрос через дополнительное соглашение к колдоговору. На «Звездочке» реализована целая система дополнительных прав и льгот для членов профсоюза: страхование от несчастных случаев на производстве и в быту, бесплатные юридические консультации и беспроцентные займы, материальная поддержка при групповых туристических поездках детей в дни школьных каникул, поддержка доноров, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях и многое другое.
Профсоюзная молодежь «Звездочки» сегодня активно продвигает новации и ищет новые формы мотивации профсоюзного членства. Большое внимание уделяется информационной работе — запущен интернет-сайт организации http://www.star-union.ru и создана группа в популярном социальном сервисе «ВКонтакте» http://vk.com/starunion. Есть свой сайт и у Межрегионального профсоюза работников судостроения и судоремонта в Санкт-Петербурге http://www.mprss.ru, и ребята договорились об информационном сотрудничестве на этих площадках.
Обсудить все интересующие темы и найти конкретные пути решения проблем за одну встречу, конечно же, невозможно. Поэтому было принято решение сделать такие встречи регулярными, тем более, что современные технологии позволяют проводить их без особых материальных или временных затрат. Следующую встречу намечено провести через месяц. Она будет посвящена практическим шагам по внедрению новаций в профсоюзной работе, мотивации профсоюзного членства и дополнительных услуг членам профсоюза.
